Nach der Arbeit ist nach der Arbeit

"Afterwork" ist vielen ein Begriff und bedeutet für die meisten, dass man nach der Arbeit einer Aktivität nachgeht oder eine Veranstaltung besucht. In der Regel findet das außerhalb der Firma statt – selbst, wenn man unter Kollegen ist. Warum eigentlich? Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, einfach Ihr Firmengelände dafür zu nutzen?

Bolzplatz war gestern. Heute kickt man auf dem Firmenrasen.

Erinnern wir uns mal ein bisschen: Wie war das noch gleich an unserer Schule? Haben wir nicht auch nach Unterrichtsschluss auf dem Schulhof gespielt? Sind wir nicht sogar extra nochmal dorthin gekommen, um uns mit unseren Freunden zu treffen? Wirklich clever ist, wenn Sie das heute noch so machen, denn Afterwork in der Firma hat Vorteile:

Afterwork in Ihrer Firma wt$

ja, aber ...

… wie ist das jetzt mit Alkohol? Und was ist, wenn ich mir beim Afterwork-Grillen die Finger an der Kohle verbrenne? 

Oft stehen dem gemeinsamen Treffen auf dem Firmengelände einfach nur das Wissen um rechtliche Grundlagen entgegen. Erste Voraussetzung für solche Treffen ist übrigens nicht nur das Einverständnis des Arbeitgebers, sondern sogar das Befürworten desselbigen. Folgende Punkte sollten Sie also aus Versicherungsgründen beachten:

Sollten Sie mit ein paar Kollegen die Firma verlassen, um in einer Gaststätte weiter zu feiern, ist das Privatvergnügen und Ihre eigene Versicherung übernimmt im Falle eines Unfalls die Bearbeitung.

Sollten Sie sich bezüglich rechtlicher Themen unsicher fühlen, kontaktieren Sie in jedem Fall die Versicherung vorab und stellen Sie Ihre Fragen. Schließlich sollen Sie Ihre Afterwork-Veranstaltung entspannt genießen. Infos gibt es auch auf der Seite des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.

Damit wird der Feierabend zur Firmenfeier

Nutzen Sie Ihre Räumlichkeiten schon für Betriebsveranstaltungen? Machen Sie das auch vor der Firmenpforte?

Die Gestaltung von Sozialräumen und Außenbereichen macht mir in meinem Job besonders viel Spaß, weil ich hinterher immer in viele zufriedene Mitarbeitergesichter blicken darf. Meine Kollegen/innen und ich helfen Ihnen gerne von der Planung bis zur Umsetzung Ihrer Einrichtung.

Rufen Sie uns an unter 0800 589 2479 oder schreiben Sie eine E-Mail: service@gaerner.de

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